在哪里能找到***的銷售人員？

如果你們***自然會吸引***！

中國不缺企業(yè)，***的人才也要找***的企業(yè)！所以是相互的，如果要挖人才，就得下血本，還得賭很多不確定因素，人才市場和招聘網(wǎng)肯定難找您要的人才！

是要培養(yǎng)的   沒有天生的***銷售

通常***的業(yè)務(wù)員也就是有豐富的和客戶當(dāng)面溝通經(jīng)驗和強大的社交能力的人，對工資待遇的要求比較高，不會隨便投簡歷沒有要求，你可以通過獵聘網(wǎng)看看如果說招聘網(wǎng)站的話，更多的是你可以通過朋友的朋友去挖人才，一些在大公司不受重用的人才以及在小公司什么都要干工資又不高的人才

***的銷售人員也不缺工作

這個 還需要自己培養(yǎng)

***的很多

這應(yīng)該要在你公司做過后，你才知道，人人都會說自己是好的銷售

1.對于銷售要執(zhí)著，我執(zhí)著的從事了多年的銷售

2.自信，相信你的公司，相信你的產(chǎn)品，相信你自己

3.真誠，真誠的對待你的客戶，如果你不是想做一錘子買賣或是你希望在銷售的道路上走的更遠(yuǎn)的話，我建議你這么做。

4.幽默，有詼諧的語言加深客戶對你的印象

5.與眾不同的包裝，包括你的名片，你發(fā)郵件的開場，你傳真的內(nèi)容，你語言的表述

6.不要放棄已經(jīng)和你成單的客戶，他們將來會是你的朋友，也會為你介紹更多的朋友

7.對于產(chǎn)品的熟悉

8.選擇銷售后，不要頻繁的更換銷售產(chǎn)品和不同的行業(yè)

9.永遠(yuǎn)都不要放棄新客戶的開發(fā)，只靠老客戶的維持是沒有辦法走上更高的高度的

10.把拒絕當(dāng)成挑戰(zhàn)。

人才市場

這個需要自己去發(fā)掘

***的銷售人員一般在以下四個方面具有良好的素質(zhì)：內(nèi)在動力；干練的作風(fēng)；推銷能力；與客戶建立良好關(guān)系的能力。這四者相輔相成，缺一不可。 所以重在公司培養(yǎng)。

我就是***的銷售人員

萬里挑一，確實難，***的銷售人員都被獵頭挖走了

招聘啊，待遇好就就有應(yīng)聘的

學(xué)市場營銷的大學(xué)生

1.同行挖角（代價比較高，而且存在挖來的人不一定適合你公司運營的風(fēng)險）

2.獵頭公司（同上）

3.自己培養(yǎng)（這個需要花費很長的時間，***）

公司

***的銷售團隊一定是自己培養(yǎng)的

你就是，不用找

首先公司得***，產(chǎn)品得***。

產(chǎn)品足夠***，不怕銷售不出去，正如蘋果一樣

隨緣