工作效率不高怎么辦？

那就玩呀

先講一個(gè)故事，有個(gè)獵人扛著槍帶著大黑狗去山上打獵，獵人朝不遠(yuǎn)處一個(gè)兔子開(kāi)了一槍，子彈正好打在兔子大腿上，小兔子要跑，獵人對(duì)大黑狗說(shuō)：“去，抓住那只受傷的兔子，否則今晚你不能吃飯！”大黑狗往兔子跑去，每次都差點(diǎn)抓到兔子，但 最 后還是被兔子跑掉了，大黑狗灰溜溜的回來(lái)了。獵人很生氣地說(shuō)：“大黑狗！你為什么連一個(gè)受傷的兔子都追不上？”大黑狗無(wú)辜的說(shuō)：“主人啊，你不知道，我是為了一頓飯去追它，但它是為了活命逃跑，我追不上今晚不吃飯不會(huì)死，但兔子跑不掉會(huì)死”原來(lái)，出于的目標(biāo)不一樣，做事的效率也不一樣。老板和員工的目標(biāo)是不一樣的，老板不認(rèn)真，公司會(huì)垮掉，員工不認(rèn)真，會(huì)被炒掉。所以老板總是要比員工認(rèn)真。

多學(xué)習(xí)慢慢提高

涼拌