? 公司今年年終獎砍了2/3,原因是全公司總業(yè)績未達標(biāo)(差3%),未完成個人業(yè)績的一分都沒有。去年定目標(biāo)的時候也不提這個事,也沒有明確說明獎金怎么發(fā),知道會這樣,誰會定那么高的目標(biāo),另外再說一句,公司業(yè)績較去年上升了20%
? 糟心的事不止這一件,今年定目標(biāo)直接來個翻倍,看來明年是沒得年獎這一說了。
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沒錢,555555
我的天,你們那里還真是坑的不行,差3%就砍了2/3的年終獎,太剝削了
看公司效益
我們業(yè)務(wù)員沒有年終獎的.
15-25K
沒有年終獎
表示,沒有年終獎
樓主趕緊的,果斷走人啊
從來沒見過,可恥的匿了
沒有年終獎
沒有
沒有年終獎
沒有
沒有
看業(yè)績
好像一個月100塊錢 一年就是1200塊錢。
沒業(yè)績哪來的年終獎
多發(fā)一個月月薪,于***年年中兌現(xiàn)
有年終獎就不錯了,我們都沒有,說多了都是淚啊
看情況
250蚊
沒法
我們一直沒有。是不是更糟心
公司制度不明確 也沒有人問?
加油吧,最起碼個人業(yè)績在這,個人業(yè)績提成才是重點
么有
還好吧
好幾萬
什么是年終獎?
一個月工資
老板說你們賺的都比我多,還好意思要獎金嘛
真好還有年終獎
公司都這樣,會慢慢沒有的
沒有
跟業(yè)績掛鉤