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去送外賣吧,月入上萬不是夢
可能是別人經驗豐富一些,稍微吃苦耐勞一點
實踐大于理論
個人覺得主要以下兩愿意:
1、大部分所謂學歷高,其實學歷含金量不高,今天研究生都擴招到100萬了,本科那么多,985也不少,滿大街都是大學生,好的工作崗位就那么多,供過于求能不貶值嗎?
2、初中學歷,靠學歷拼不過,所以什么都愿意干,尤其帶點技術的苦力活,現(xiàn)在太緊缺了,比如裝修工、月嫂等,都是高薪崗位,供不應求,收入不高天理不容。
學歷高的如果愿意吃苦,降維打擊,發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢,有機會逆襲的,但有多少寧愿在格子間拿“體面”底薪,也不愿意走下去。
個人努力的問題
技術活
在社會上摸爬滾打久了,見識廣,有闖勁。
學歷,呵呵 說白了只是一張紙而已,經歷才是最寶貴的,別人付出的努力是學歷無法逾越的,能力才是社會生存的根本
看能力 看行業(yè)
學歷不能代帶能力
現(xiàn)在還是有經驗的 還是會比較好
學歷高低并不代表所有。
但是學歷高的工作舒服
能力和經驗很重要
在社會上學到的東西,是學校學不到的,如今的社會上的人際關系很重要
不能只用工資衡量 多方便比較
職場是論能力的,學歷只是個敲門磚。
在現(xiàn)在這個年代,學歷相對沒有那么重要,關鍵是要有經驗
這是看技術和能力的,不是看學歷的.大學生給小學生畢業(yè)的打工很多啊
人家出去經歷的早,不用羨慕
學歷是一個因素,但不是最重要的一趴。
人家入社會早,學的多,看的多,會的多,生活閱歷和工作經驗比他們多的多的多,
你的圈子而已
眼光要放長遠,一個是用腦力賺錢,一個是拼體力,到年紀大了之后,看身體就可以看得出了
怎么說呢 看情況吧 學歷高的考慮的東西比較多
一看公司情況,二看工齡和崗位高低。你要思考,是覺得現(xiàn)在的工資和學歷不匹配,還是你覺得那些初中畢業(yè)掙的錢多。如果是覺得工資與學歷不匹配,就換公司換工作。如果是身邊學歷低工資高,那你就要反思是哪方面不如他們,崗位不夠就努力爬,工齡不夠就多做事獲得領導賞識
不一定學歷高你掙得工資就高,人生來都是平等,只有自己努力了才能給予自己優(yōu)越的生活
能力不行
學歷不代表能力