上月上了26天班，發(fā)工資的時(shí)候只有基本工資，僅夠生活，好沮喪

大環(huán)境不好，就看誰(shuí)能撐過(guò)去，加油

熬過(guò)這段寒冬，春天很快就會(huì)來(lái)到

銷(xiāo)售都一樣 沒(méi)有業(yè)績(jī)的話(huà) 只有基本工資 我之前連續(xù)2年都只拿了基本工資 快撐不住了 才終于開(kāi)胡 現(xiàn)在總算好起來(lái)了 每年提成都比工資高  銷(xiāo)售主要就得熬的住 堅(jiān)持吧 

一樣的，我們公司不太注重運(yùn)營(yíng)，各種都一個(gè)人不說(shuō)，還什么都 要一個(gè)人完成

加油吧  一樣的  沒(méi)有訂單我們的基本工資還低

加油

加油

1. ?明確工資支付情況?：首先，確認(rèn)自己的工資支付情況，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成部分。如果發(fā)現(xiàn)只發(fā)放了基本工資而其他應(yīng)得工資未支付，員工有權(quán)要求用人單位支付全額工資?1。

2. ?與用人單位協(xié)商?：?jiǎn)T工可以與用人單位的人力資源部門(mén)或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解只發(fā)基本工資的原因，并提出自己的訴求。在協(xié)商過(guò)程中，可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益?1。

3. ?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟?：如果協(xié)商無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付應(yīng)得的工資。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照要求提供相關(guān)證據(jù)。如果仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，還可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益?12。

4. ?向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?：如果用人單位拒絕支付應(yīng)得的工資，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)，要求其支付工資并給予賠償。勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決?12。

5. ?審查勞動(dòng)合同?：仔細(xì)審查與公司簽訂的勞動(dòng)合同，確認(rèn)其中關(guān)于工資支付的明確約定。若合同中規(guī)定了工資支付方式和金額，但公司未按約定執(zhí)行，員工有權(quán)要求公司支付全額工資?2。

6. ?保留相關(guān)證據(jù)?：在維權(quán)過(guò)程中，務(wù)必保留相關(guān)證據(jù)，如工資條、考勤記錄等，以支持自己的主張?2。

通過(guò)以上措施，可以有效維護(hù)自己的合法權(quán)益，確保獲得應(yīng)得的工資報(bào)酬。

堅(jiān)持住 好生活快來(lái)了

加油

加油

加油

這兩年能顧上生活就很好了

銷(xiāo)售都是這樣的，所以要努力做業(yè)務(wù)

慢慢會(huì)好的，習(xí)慣就好了

抱抱，下個(gè)月會(huì)好起來(lái)的。

知足吧，對(duì)自己有精準(zhǔn)定位，會(huì)內(nèi)心好過(guò)些。

上班就是為了生活

熬過(guò)低谷期，就會(huì)迎來(lái)曙光。加油

不好

慶幸吧，很多上班的公司都倒了

今年都差不多

我這工作也是每月發(fā)基本工資，到年底結(jié)算的時(shí)候才發(fā)一整年的績(jī)效獎(jiǎng)，所謂的年終獎(jiǎng)。呵呵！

我也是，今年一年都這樣了，過(guò)得都拮據(jù)了，好想改行~

一般

一個(gè)好消息  一個(gè)壞消息

壞消息：未來(lái)十年行情可能都不好

好消息：大家都不好  不是你一個(gè)人不好

加油 今年都這樣 我們也是

慢慢來(lái)，加油

很一般哎

生活都不夠啊