一個(gè)老板會(huì)因?yàn)閱T工的努力而感到感動(dòng)嗎
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在公司遇到危機(jī)的情況下可能會(huì)
基本上不會(huì)
看情況
這就不知道了,得看人。不過你的努力是回報(bào)在自己身上,豐富你自身的知識(shí)、閱歷。你的老板得到的只是他想要的結(jié)果
會(huì)的
會(huì)的,
呵呵,這可說(shuō)不定,也許會(huì)的吧!
不會(huì),就感覺你做事可以。
員工努力的目的不是為了讓老板感動(dòng),因?yàn)槔习逭?qǐng)員工就是希望有人能把一項(xiàng)工作做得更好,但是員工的努力會(huì)得到老板的贊許,當(dāng)有機(jī)會(huì)升職加薪肯定會(huì)優(yōu)先考慮。如果是做銷售的,努力了業(yè)績(jī)提高了,提成也就上去了,最感動(dòng)的是自己呀
一般老板都不會(huì)
不會(huì),你多努力只能說(shuō)你努力過,重要的是結(jié)果和效果
會(huì)啊,但是你的努力一定要有收獲。老板都喜歡為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)你努力后為公司獲得了很多利益,老板也會(huì)回報(bào)你的。
想得太天真 ,還感動(dòng)! 不要把自己看得太重,你只不過 是這路的過客而已
不會(huì), 老板不止要看到你努力,最重要看的是業(yè)績(jī),沒有業(yè)績(jī)所有的努力也是白費(fèi)功夫。
很少,而且看崗位吧,如果說(shuō)員工很努力,給公司也帶來(lái)不少的利潤(rùn)或者是其他對(duì)公司有利的地方或許會(huì)有!
不一定,但是大部分都不會(huì)的,因?yàn)樗麄冇X得這是員工應(yīng)該做的
估計(jì)不會(huì)
會(huì)的,但是前提是你的努力對(duì)公司有較好的幫助,能為公司帶來(lái)正能量
這個(gè)問題我好像在生意經(jīng)看過
主營(yíng)業(yè)務(wù):泵吸式氣體檢測(cè)儀
主營(yíng)業(yè)務(wù):便攜式氣體檢測(cè)儀
主營(yíng)業(yè)務(wù):可樂麗橡膠
主營(yíng)業(yè)務(wù):氣體檢測(cè)儀
主營(yíng)業(yè)務(wù):氣體測(cè)定儀