那么多比法定假日提前放假的公司 工資照常發(fā)嗎

只發(fā)上班時間的工資，反正1月份的還沒有發(fā)呢

正常發(fā)吧

沒有發(fā)，沒有發(fā)，沒有發(fā)

重要的事說三遍

工資照常發(fā)，但是只發(fā)上班時間的工資，放假的日期不發(fā)

應(yīng)該是的

應(yīng)該不會的 發(fā)節(jié)假日工資 別的不要多想

呵呵

應(yīng)該照常吧  ，不知道啊

正常發(fā)的

不會知道

正常發(fā)

不是 按天發(fā)

發(fā)的

肯定是照常發(fā)呢，

每家公司不一樣吧       人性化公司就照常發(fā)  比如我們公司

是的

是的

不知道 應(yīng)該照常發(fā)的吧 看公司待遇了

看企業(yè)性質(zhì)吧。現(xiàn)在很多小廠的，應(yīng)該不會

正常

是的

照常發(fā)的

按理說應(yīng)該照常

干多少天就發(fā)多少天的工資

你是老板你先說！

會扣工資的了

這個得看公司，要不提前發(fā)要不延后發(fā)

應(yīng)該是

不正常

不是，不上班沒工資

正常發(fā)

一般是不會的，除非你公司有說明是帶薪休假。。

大多數(shù)公司不是正常發(fā)放，一般就年假加請假，也有小數(shù)公司放20天假，工資也是照常發(fā)放的

不知道！這個應(yīng)該根據(jù)每個公司自己不同的屬性決定的吧

現(xiàn)在用工荒，我想應(yīng)該照發(fā)吧，要不，以后都沒人上班了，

正常

不知道